Kunci utama lolos wawancara adalah riset dan percaya diri. Pastikan Anda mempelajari profil perusahaan, visi-misi, serta produk atau layanan yang mereka tawarkan. Selain itu, datanglah 15 menit lebih awal dan gunakan pakaian formal yang rapi dan profesional.

Saat ditanya mengenai kelemahan Anda, gunakan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result). Jangan hanya menyebutkan kelemahan, tetapi ceritakan juga bagaimana langkah konkret yang sedang atau telah Anda lakukan untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Persiapkan fisik dan mental Anda semalam sebelum tes dengan tidur yang cukup minimal 7-8 jam. Untuk tes teknis (seperti coding/akuntansi), pelajari kembali dasar-dasar teori dan kerjakan latihan soal tiruan (mock test) untuk melatih kecepatan berpikir.

Sebelum menyebutkan angka, lakukan riset standar gaji untuk posisi dan kota tersebut melalui platform pencari kerja. Berikan rentang angka (misal: 6-8 juta) alih-alih satu angka mutlak, dan jelaskan nilai tambah (skill/pengalaman) yang membuat Anda layak dibayar sebesar itu.

Optimalkan profil Anda mulai dari foto profil profesional, headline yang menarik, hingga rangkuman pengalaman kerja yang jelas. Aktiflah membagikan insight atau portofolio seputar bidang industri yang Anda tekuni untuk menarik perhatian para HRD.